Lõpptulemusele orienteeritud mõtteviis organisatsiooni juhtimises võib viia töötajate austuse ja lojaalsuse kaotuseni. Ainult kasumile orienteeritud juhid on valmis ignoreerima teisi olulisi väärtusi, näiteks nagu sotsiaalsete ja moraalinormide järgimine oma organisatsioonis
Online Language Learning Tool SkELL allows users to search for phrases in sentences, collocates and similar words. These examples have been automatically selected and may contain errors.
