tööjõu otstarbeka paigutamise ja töötootlikkuse suurendamise meetmete süsteem. Hõlmab tööjaotuse, töökohtade korralduse, töötingimuste loomise, tööprotsessi optimeerimise ning töö normimise ja tasustamise.
the arrangement of work processes and operations and the way in which these are combined
Töötaja teatab nii määramata kui määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette, kui lepingu lõpetamise põhjuseks on tööandja poolne lepingu tingimuste täitmata jätmine, mittenõuetekohane täitmine või muudatused tootmis- või töökorralduses.
The assessment must be made before young people begin work and when there is any major change in working conditions and must pay particular attention to the following points ... (d) the arrangement of work processes and operations and the way in which these are combined (organization of work)...
