kaudne diskrimineerimine

Терминологические словари

ID 698068 Последнее изменение 09.02.2016

Домен Social Sciences - Societyinternal politics - social problems

indirect discrimination

a situation in which an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons of a racial or ethnic origin at a particular disadvantage compared with other persons, unless that provision, criterion or practice is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary

kaudne diskrimineerimine

Примеры

Diskrimineerimine on kaudne, kui näiliselt neutraalne säte, kriteerium või tava seab isikud käesoleva seaduse § 1 lõikes 1 nimetatud tunnuse alusel teistega võrreldes ebasoodsamasse olukorda, välja arvatud juhul, kui sättel, kriteeriumil või taval on objektiivne õiguspärane eesmärk ning selle eesmärgi saavutamise vahendid on asjakohased ja vajalikud.

indirect discrimination

Примеры

The appreciation of the facts from which it may be inferred that there has been direct or indirect discrimination is a matter for national judicial or other competent bodies, in accordance with rules of national law or practice.

ID 739465 Последнее изменение 28.03.2024

kaudne diskrimineerimine

indirect discrimination

(4) Diskrimineerimine on kaudne, kui näiliselt neutraalne säte, kriteerium või tava seab isikud käesoleva seaduse § 1 lõikes 1 nimetatud tunnuse alusel teistega võrreldes ebasoodsamasse olukorda, välja arvatud juhul, kui sättel, kriteeriumil või taval on objektiivne õiguspärane eesmärk ning selle eesmärgi saavutamise vahendid on asjakohased ja vajalikud.
defineeritakse kõikide Eesti õigusaktide ulatuses

(4) Indirect discrimination is taken to occur where an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons, on grounds of any characteristic specified in subsection 1 of § 1 of this Act, at a particular disadvantage compared with other persons unless that provision, criterion or practice is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
defined within the scope of all Estonian legal instruments

kaudne diskrimineerimine

indirect discrimination

Идёт поиск предложений...

Идёт поиск примеров...