Tööinspektsioonil on õigus nõuda tööandjalt täiendavat uurimist ja tööõnnetuse või kutsehaigestumise raporti muutmist juhul, kui ta tuvastab, et uurimist ei ole tehtud või raport ei ole koostatud nõuetekohaselt.
Инспекция труда вправе требовать от работодателя дополнительного расследования и внесения изменений в рапорт о несчастном случае на производстве и случае профессионального заболевания, если инспекцией будет установлено, что расследование не проводилось или рапорт составлен не надлежащим образом.
Работодатель обязан безвозмездно предоставлять работникам, которые в соответствии с частями пятой и шестой настоящей статьи не дали согласия на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота, документы, связанные с их работой у данного работодателя, на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
