Töötajakeskse eestvedamise eesmärgid on toetada oma töötajate heaolu ning tööalast arengut ning julgustada loovust ja uuemeelsust. Sellise julgustamise ja toetamise puhul on ka töötajad rohkem motiveeritud ning positiivsemalt meelestatud ning töötulemused enamasti paremad., Employee-oriented or people-oriented leadership involves supporting and developing people in their team. It encourages creativity, innovation and fresh thinking.