kokkuhoiumentaliteediga juhid mõtlevad null-mängu terminites, kus indiviid või organisatsioon saab olla edukas vaid mina võidan/sina kaotad mõtlemisega
scarcity mentality leaders think in terms of zero-sum game situations where an individual or an organization can succeed only if they behave in I win/you lose thinking
Juht lähtub kokkuhoiumentaliteedist ja näeb alluvates pigem tulevasi konkurente ning ei usalda neile olulisemaid ülesandeid, et mitte oma võimu jagada.
