Laissez-faire on prantsuskeelne fraas, mis on umbkaudu tõlgitud „ära tee midagi“. Osavõtmatu juhtimine on juhtimisstiil, kus juht ei anna juhiseid ega soovita, kuidas rühm peaks liikuma ning juht hoidub vastutusest ning otsuste tegemisest., "Laissez-faire leadership the extent to which leaders avoid responsibility, fail to make decisions, are absentwhen needed, or fail to follow up on requests. The laissez-faire leader is characterized by the following behaviours: provides little or no direction, is permissive with little or no control."