Organisatsioon, mis põhineb informatsiooni ja ideede vabal liikumisel ning kus erinevad ajalised ja geograafilised piirid ei ole organisatsiooni struktuuri jaoks kriitilise tähtsusega.
Organization that is based on the principle that temporal and geographic boundaries are irrelevant to organizational form.
Piirideta organisatsiooni kaks põhidimensiooni moodustavad vertikaalsed ning horisontaalsed piirid, mis iseloomustavad kui tõhus on juhtide ja juhtkonna vaheline suhtlus ning mil määral teevad erinevad organisatsiooniga seotud üksused üksteisega koostööd.
На странице корпусного менеджера SkELL пользователь может познакомиться с контекстами употребления и с распространёнными сочетаниями слова, а также с синонимами и другими близкими по значению словами. Данные выбраны компьютером aвтомaтически и могут содержать ошибки.
