„Palk, töötasu“ märgitakse elatusallikaks neil, kes on viimase 12 kuu jooksul teinud tööd tasu eest, mis saadi rahas või natuuras (toiduained, küte vms) kas töölepingu, tööettevõtulepingu, avaliku teenistuse seaduse või tööandjaga sõlmitud suulise kokkuleppe alusel. Siia rühma kuuluvad kõik töö (ka juhutöö) eest saadud hüvitised, kaasa arvatud honorarid, lepingulised tasud, preemiad, samuti tükitöö korras tasustatud töö eest saadud tulu, jootrahad ning komisjonitasud või tööandjaga kokkulepitud protsent käibest. Töötasuna arvestatakse ka mingi kindla töö, uurimuse või projekti tarbeks saadud stipendiume või muud raha.
In addition to annual leave, staff may, on The number of employees is defined as those persons who work for an employer and who have a contract of employment and receive compensation in the form of wages, salaries, fees, gratuities, piecework pay or remuneration in kind.
