organisatsioonis tehtav tutvustus organisatsiooni kodukorrast, töökaaslastest ja kultuurist, mis annaks isikule teadmisi ja oskusi kohanemiseks uues rollis
the process by which people learn about and adjust to the knowledge, skills, attitudes, expectations, and behaviors needed for a new or changing role within an organization
На странице корпусного менеджера SkELL пользователь может познакомиться с контекстами употребления и с распространёнными сочетаниями слова, а также с синонимами и другими близкими по значению словами. Данные выбраны компьютером aвтомaтически и могут содержать ошибки.
