eestvedamiskäitumine, mis hõlmab nii üksikisikute kui organisatsioonide vahelist koostööd ja võimu jagamist, kus vähendatakse juhtide ja järgijate rolli, et rõhutada võrgustiku, süsteemi, keskkonna või kogukonna vajadusi, a type of leadership that incorporates collaboration and power-sharing among individuals as well as organizations, wherein the roles of both leaders and followers are deemphasized in order to emphasize the needs of the network, system, environment or community