inimese ebasoodsam kohtlemine tema soo tõttu võrreldes samalaadses olukorras oleva teisest soost inimese kohtlemisega
Hea teada
Eesti õiguses jaguneb otseseks ja kaudseks; sooliseks diskrimineerimiseks loetakse ka soolist ja seksuaalset ahistamist ning ebasoodsamat kohtlemist seoses raseduse ja sünnitamisega, lapsevanemaks olemise või perekondlike kohustustega.
Gender-based discrimination intersects with other factors of discrimination, such as ethnicity, socioeconomic status, disability, age, geographic location, gender identity and sexual orientation, among others.