4) kaudne sooline diskrimineerimine leiab aset, kui väliselt neutraalne säte, kriteerium, tava või tegevus seab ühest soost isikud, võrreldes teisest soost isikutega, ebasoodsamasse olukorda, välja arvatud juhul, kui kõnealusel sättel, kriteeriumil, taval või tegevusel on objektiivselt põhjendatav õigustatud eesmärk ning selle eesmärgi saavutamise vahendid on asjakohased ja vajalikud;, 4) “indirect discrimination based on sex” occurs where an apparently neutral provision, criterion, practice or activity would put persons of one sex at a particular disadvantage compared with persons of the other sex, unless that provision, criterion, practice or activity is objectively justified by a legitimate aim, and the means of achieving that aim are appropriate and necessary;, defineeritakse selle seaduse ulatuses, defined within the scope of this Act