NB! Словарная статья не отредактирована. Данные получены путём автоматической обработки эстонско-русского словаря.
hierarhilist organisatsiooni puudutav printsiip, mis väidab, et enamasti jõuavad töötajad karjääri käigus lõpuks oma ebakompetentsuse tasemele (sest töötajaid edutatakse seni tehtu järgi, mitte kõrgemaks positsiooniks vajalike võimete põhjal)
На странице корпусного менеджера SkELL пользователь может познакомиться с контекстами употребления и с распространёнными сочетаниями слова, а также с синонимами и другими близкими по значению словами. Данные выбраны компьютером aвтомaтически и могут содержать ошибки.
