olukord, kus puudub diskrimineerimine ning inimesi koheldakse võrdselt nende olukorra tingimustest lähtudes
Hea teada
Võrdne kohtlemine ei tähenda alati ühesugust kohtlemist: kui inimeste lähteolukord või vajadused on erinevad (nt puue), võib olla vajalik kohandatud/erinev kohtlemine, et tagada tegelikult võrdsed võimalused (nt mõistlikud kohandused, ligipääsetavus). Erinev kohtlemine ei ole automaatselt keelatud, kui see on objektiivselt põhjendatud ja õiguspärase eesmärgiga (st ei ole diskrimineeriv).
The Equal Treatment Act protects people from unequal treatment on grounds of their nationality, colour, age, disability, sexual orientation, religion or belief.
