(2) Diskrimineerimine on otsene, kui käesoleva seaduse § 1 lõikes 1 nimetatud tunnuse alusel koheldakse ühte isikut halvemini kui on koheldud, koheldakse või võidakse kohelda teist isikut samalaadses olukorras.
(3) Otsene diskrimineerimine on ka ahistamine, mis on käesoleva seaduse § 1 lõikes 1 nimetatud tunnuse alusel isikule soovimatu käitumine, mille eesmärk või tegelik toime on isiku väärikuse alandamine ja ähvardava, vaenuliku, halvustava, alandava või solvava õhkkonna loomine.
defineeritakse kõikide Eesti õigusaktide ulatuses
(2) Direct discrimination is taken to occur where, on grounds of any characteristic specified in subsection 1 of § 1 of this Act, one person is treated less favourably than another is, has been or would be treated in a comparable situation.
(3) Direct discrimination includes also harassment which occurs when unwanted conduct on grounds of any characteristic specified in subsection 1 of § 1 of this Act takes place with the purpose or effect of violating the dignity of a person and of creating an intimidating, hostile, degrading, humiliating or offensive environment.
defined within the scope of all Estonian legal instruments
На странице корпусного менеджера SkELL пользователь может познакомиться с контекстами употребления и с распространёнными сочетаниями слова, а также с синонимами и другими близкими по значению словами. Данные выбраны компьютером aвтомaтически и могут содержать ошибки.
