uuenduslik eestvedamine seisneb uute ideede, meetodite, töötamisviiside, protsesside, teenuste või avastuste tutvustamises praeguste probleemide lahendamiseks ja inimeste vajaduste rahuldamiseks nii olevikus kui ka tulevikus, arvestades sealhulgas ka ohtude ja nende negatiivse mõjuga, innovative leadership means introducing something new like an idea, method, technique, process, product, service or discovery to solve current problems and satisfy people’s needs at the present and in the future by recognizing the dangers and anticipating their negative impacts on the future