Käitumuslik lähenemine eestvedamisele väidab, et juhi edu põhineb pigem tema käitumisel kui loomulikel omadustel. Käitumusliku eestvedamise teooria hõlmab juhi tegevuse ja käitumise jälgimist ja hindamist vastavalt sellele kuidas nad reageerivad konkreetsele olukorrale. See teooria usub, et juhiks õpitakse, mitte ei sünnita. Selle teooria pooldajad väidavad, et igaüks võib saada tõhusaks juhiks, kui ta suudab õppida ja rakendada teatud käitumisviise., Behavioral leadership theory argues that the success of a leader is based on their behavior rather than their natural attributes. Behavioral leadership theory involves observing and evaluating a leader's actions and behaviors when they are responding to a specific situation. This theory believes that leaders are made, not born. Proponents of this theory suggest that anyone can become an effective leader if they can learn and implement certain behaviors.