Gemba Walk ehk “Gemba ringkäik“ tähendab juhtkonna igapäevast või iganädalast rutiinset ringkäiku organisatsiooni töökohas, millega hoitakse end pidevalt kursis töötajate, töö, seotud probleemidega ning püütakse leida pidevalt uusi võimalusi, kuidas parendada töökvaliteeti ning -tulemusi., Gemba refers “the real place” where the actual action is executed. The effective use of Gemba encourages the “go-see” principle. It means getting out of office and walking the process with concerned people, to help them discover issues and fix them. It became a mechanism for “catching” people doing the right things and getting recognized for it.