Töötajatel, töötajate ühingul või liidul tekib õigus korraldada töötüli lahendamiseks streik, tööandjal, tööandjate ühingul või liidul aga töösulg üksnes siis, kui töörahu kohustus ei kehti ...
The provisions in the previous collective agreement respecting just cause continue in effect from the day on which it becomes lawful for the employees to strike and the employer to lock out the employees until a new or renewed collective agreement is in operation ...
