Töölepingu ebaseadusliku lõpetamise ja muutmise asjade lahendamine töövaidlusorganis. § 28. Töölepingu lõpetamise ebaseaduslikkus. (1) Ebaseaduslik on töölepingu lõpetamine asjaolude puudumisel, mille esinemine on seaduse järgi töölepingu lõpetamise aluseks, või kui seaduses näidatud töölepingu lõpetamise alust on kohaldatud selleks kehtestatud protseduurireegleid oluliselt rikkudes.
