Tööaja arvestus. (1) Tööandja on kohustatud pidama kõigi töötajate tööaja arvestust. (2) Ettevõtetes, asutustes ja muudes organisatsioonides, kus töötingimuste tõttu pole võimalik kinni pidada tööpäeva või töönädala üldisest normist, on lubatud kohaldada tööaja summeeritud arvestust pikema ajavahemiku ulatuses (kuu, kolm kuud, pool aastat või muu ajavahemik). (3) Kui arvestusperioodiks on kolmest kuust pikem ajavahemik, on tööandja kohustatud tööaja summeeritud arvestuse tingimused kooskõlastama oma asukoha (elukoha) tööinspektoriga.
