the role responsible for benefits management from identification through to realisation, a change manager ensures that projects (change initiatives) meet objectives on time and on budget by increasing employee adoption and usage, roll kelle vastutus on projekti eesmärkide täitmisest saadavate kasude juhtimine alates kasude tuvastamisest kuni nende saavutamiseni, pidades muu hulgas silmas töötajate vajadusi uue olukorraga kohandumisel