(3) Töösulg on töökatkestus tööandja või tööandjate ühingu või liidu algatusel, saavutamaks töötajatelt või nende ühingult või liidult järeleandmisi seaduslikes tööalastes nõudmistes.
defineeritakse kõikide Eesti õigusaktide ulatuses
(3) A lock-out is an interruption of work on the initiative of an employer or an association or a federation of employers in order to achieve concessions from employees or an association or a federation of employees to lawful demands in labour matters.
defined within the scope of all Estonian legal instruments
